5 Program Perjuangan OMAN 05

1. Program Kesehatan Rakyat Berkualitas

Memperjuangkan terpenuhinya kebutuhan kesehatan warga yang berkualitas melalui Program Asuransi Kesehatan, Program Pencegahan dan Penanggulangan Wabah Penyakit, Program Peningkatan Kualitas SDM dan Pelayanan di bidang Kesehatan, dan Pembangunan Puskesmas yang memadai bagi pelayanan kebutuhan kesehatan warga.

2. Program Penataan Lingkungan, Infrastruktur Jalan dan Sarana Warga

Memperjuangkan terciptanya lingkungan warga yang sehat, bersih dan nyaman serta tersedianya secara baik infrasturktur jalan yang baik serta sarana dan prasarana yang dibutuhkan warga melalui Program Perbaikan Kampung, Program Clean and Green, Pengerukan Sampah dan Lumpur pada Saluran Air dan Kali serta Kanalisasi dan Pompa untuk meminimalisir banjir, Program Perbaikan dan Pembangunan Jalan, Program Perbaikan Pasar Tradisional, Program Peningkatan Kualitas Air Minum yang murah, Program MCK Bersih dan Ramah Lingkungan.

3. Program Pendidikan Rakyat Berkualitas

Memperjuangkan terpenuhinya kebutuhan pendidikan warga yang berkualitas dan murah melaui Program Pendidikan Murah dan Berkualitas, Program Pendidikan Anak Usia Dini, Program Peningkatan Kualitas Pendidikan Madrasah dan TPA, Program Peningkatan Kualitas Tenaga Pendidik dan Kesejahteraan Guru.

4. Program Pemberdayaan Ekonomi Rakyat

Memperjuangkan kualitas ekonomi warga melalui berbagai Program Bantuan Usaha Mikro, Program Pemberdayaan PKL, serta Program Peningkatan Kualitas SDM melalui berbagai Pelatihan Keterampilan.

5. Program Pembagunan Kelembagaan Lokal

Memperjuangkan berfungsinya kelembagaan yang ada di lingkungan warga secara baik dengan Program Supporting buat Dewan Kelurahan, RT/RW, PKK, Posyandu, KAMTIBMAS, Masjid dan Musholla, institusi keagamaan lainnya, Karang Taruna, Remaja Masjid, LSM dan Yayasan di tingkat lokal.

PROFIL

Oman R. Rakinda, SIP. MSi., lahir di Kuningan, 15 Juni 1970. Pria dengan 3 anak ini menamatkan pendidikan sarjananya di FISIP Universitas Padjadjaran, Bandung pada tahun 1994, dengan skripsi ”Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Efisiensi Produksi pada PT. (Persero) INTI Bandung”. Melanjutkan S2, Magister Sain pada Program Pascasarjana Program Studi Administrasi Kebijakan Bisnis, Universitas Indonesia pada tahun 2004, dengan tesis : ”Collaborative Workplace Studi Kasus pada PT. (Persero) Pelabuhan Indonesia II Cabang Tanjung Priok.”

Saat kuliah, Oman yang lulus S1 dengan IPK 3,33 dan S2 dengan IPK 3,24 ini, aktif diberbagai organisasi kemahasiswaan. Dia pernah menjabat sebagai Ketua Umum Koperasi Mahasiswa Universitas Padjadjaran Bandung tahun 1994-1995. Beberapa aktifitas lainnya diantaranya pernah menjadi Ketua Forum Diskusi Mahasiswa Ilmu Administrasi FISIP Universitas Padjadjaran, Bendahara Umum dan Anggota Senat Mahasiswa Universitas Padjadjaran, dan Ketua Keluarga Silat Nasional Perisai Diri Universitas Padjadjaran.

Di bidang penelitian, Oman R. Rakinda, pernah terlibat dalam ”Program Implementasi Unit, Project Muhammad Husni Thamrin III”, Dinas Perumahan DKI Jakarta pada tahun 1996. Selain itu, dia juga pernah aktif pada penelitian ”Studi Perbandingan Organisasi Koperasi Nasional Dekopin Indonesia dan National Cooperative India” pada tahun 1997, kerjasama LAPENKOP DEKOPIN dengan Center Cooperative Denmark/CCD. Pada tahun 1998-1999, dia juga ikut pada penelitian ”Evaluasi dan Penyusunan Program Kerja Kanwil Depnaker DKI Jakarta”. Dan juga aktif dalam ”Penyusunan Naskah Akademis dan Rancangan UU Penjamin Kredit”, yang diselenggarakan INDEF dan Kementerian Negara Koperasi dan UKM pada tahun 2004.

Master di bidang administrasi publik ini juga pernah menjadi Dosen Luar Biasa FISIP Universitas Padjadjaran. Selain itu juga aktif sebagai peneliti pada Institute for Multy Disciplinary Research. Beberapa karya akademis yang pernah diterbitkan diantaranya ”Buku Saku Perkoperasioan”, 1997, ”Naskah Akademis dan Rancangan Penjaminan Kredit”, 2004, INDEF-Kementerian Negara Koperasi dan UKM.

Saat ini, Oman R. Rakinda, beraktifitas sebagai wiraswasta dan tercatat sebagai Direktur PT. Biru Insan Mandiri Jakarta dan Direktur CV. Kala Jaya. Semasa kuliah, dia juga pernah menjadi Direktur Utama Koperasi Mahasiswa Universitas Padjadjaran Bandung. Selain itu, Oman juga pernah menjadi konsultan pada Community Development Consultant tahun 1995-1996, Public Relation Manager pada LAPENKOP DEKOPIN Bandung, tahun 1996-1997, General Manager JATIMAS GROUP Jakart, dan Direktur PT. Artapura Kurnia Abadi Jakarta, tahun 1999-2004.

Di dunia politik, suami dari Ninong S. ini adalah inisiator lahirnya Partai Amanat Nasional (PAN) di Jakarta Utara pada tahun 1998. Pernah menjabat sebagai salah satu wakil ketua di DPD PAN Jakarta Utara pada saat kepemimpinan H. Soleh Rachman, saat ini Oman menjabat sebagai Sekretaris DPD PAN Jakarta Utara. Pada Pemilu 2009 ini, Oman R. Rakinda mencoba mempertegas garis perjuangan politiknya dengan menjadi Calon Anggota Legislatif (caleg) DPRD DKI Jakarta no urut 5 dari Partai Amanat Nasional (PAN).

Adapun visi dan misi politik Oman R. Rakinda, atau sekarang dikenal dengan OMAN 05 adalah : Pertama, HARAPAN akan hadirnya KETERWAKILAN POLITIK yang lebih baik sebagai manifestasi dari adanya kedaulatan politik rakyat melalui KONTRAK POLITIK & RUMAH ASPIRASI. Kedua, PERUBAHAN lembaga legislatif dan pemerintahan daerah ke arah yang lebih bertanggungjawab terhadap rakyatnya melalui KULTUR PEMERINTAHAN yang LEBIH TERBUKA, ASPIRATIF, dan PROFESIONAL. Dan ketiga, KEMAJUAN program pembangun wilayah yang lebih mensejahterakan rakyat khususnya kaum perempuan dan anak, dengan fokus pada upaya PERBAIKAN KAMPOENG yang lebih TERINTEGRASI secara fisik, kesehatan, pendidikan, dan ekonomi, budaya dan agama masyarakat setempat.

Akhirnya, We can believe in OMAN’05 berjuang untuk Harapan, Perubahan, dan Kemajuan Kita Bersama.

VISI & MISI OMAN 05

HARAPAN akan hadirnya KETERWAKILAN POLITIK yang lebih baik sebagai manifestasi dari adanya kedaulatan politik rakyat melalui KONTRAK POLITIK & RUMAH KONSTITUEN.

PERUBAHAN lembaga legislatif dan pemerintahan daerah ke arah yang lebih bertanggungjawab terhadap rakyatnya melalui KULTUR PEMERINTAHAN yang LEBIH TERBUKA, ASPIRATIF, dan PROFESIONAL.

KEMAJUAN program pembangun wilayah yang lebih mensejahterakan rakyat khususnya kaum perempuan dan anak, dengan focus pada upaya PERBAIKAN KAMPOENG yang lebih TERINTEGRASI secara fisik, kesehatan, pendidikan, dan ekonomi, budaya dan agama masyarakat setempat.